Código de Ética

En DIMBEC, estamos comprometidos a operar con los más altos estándares de ética, integridad y responsabilidad. Nuestra cultura empresarial se basa en principios fundamentales que guían cada una de nuestras acciones, tanto dentro como fuera de la empresa. Este código de ética refleja los valores y principios con los que nos identificamos, los cuales son la base de nuestra relación con empleados, clientes, proveedores y la comunidad en general.

1. Valores y principios clave

DIMBEC se rige por los siguientes valores fundamentales que guían nuestra toma de decisiones y comportamiento en todo momento:

• Integridad: Actuamos con honestidad y rectitud, tomando decisiones de manera justa y transparente en todos nuestros niveles operativos y relaciones.
• Confianza y Respeto: Fomentamos un ambiente de confianza y respeto mutuo, donde todas las partes involucradas, ya sean clientes, empleados o proveedores, son tratados con dignidad y profesionalismo.
• Compromiso con la Sostenibilidad: Promovemos prácticas responsables que no solo mejoran la eficiencia de los procesos, sino que también contribuyen a la preservación del medio ambiente, buscando un equilibrio entre el crecimiento económico y el bienestar ambiental.
• Innovación: Fomentamos una cultura de mejora continua y búsqueda constante de soluciones innovadoras que agreguen valor a nuestros clientes y mejoren la calidad de nuestros productos y servicios.
• Responsabilidad Social: DIMBEC se compromete a tener un impacto positivo en la comunidad y en la sociedad, asegurándose de que nuestras prácticas empresariales beneficien a todos los grupos involucrados.

2. Políticas y normas de conducta

DIMBEC establece las siguientes políticas y normas de conducta que deben ser observadas por todos sus colaboradores y socios:

• Conducta Profesional y Ética: Todos los empleados y colaboradores de DIMBEC deben actuar con la mayor ética y profesionalismo. Se espera que se comporten de manera honesta, evitando cualquier forma de corrupción, conflicto de intereses o mala conducta en el lugar de trabajo.
• Cumplimiento de Leyes y Normas: DIMBEC se compromete a cumplir con todas las leyes, regulaciones y normativas vigentes en los países en los que opera, y a garantizar que todos nuestros empleados también lo hagan.
• Confidencialidad y Protección de Información: El manejo responsable y ético de la información confidencial es crucial. DIMBEC valora la privacidad y la seguridad de la información de sus clientes y colaboradores, y prohíbe el uso indebido de datos personales o empresariales.
• Diversidad e Inclusión: Promovemos un ambiente de trabajo inclusivo, donde todas las personas, independientemente de su género, raza, religión, orientación sexual o antecedentes, son tratadas con respeto y tienen igual oportunidad de desarrollo profesional.
• Responsabilidad hacia los Clientes: Los clientes de DIMBEC deben recibir productos y servicios que cumplan con los más altos estándares de calidad. Nos comprometemos a escuchar sus necesidades y ofrecer soluciones adaptadas que promuevan relaciones de largo plazo basadas en confianza.
• Responsabilidad hacia los Proveedores y Socios: Mantenemos relaciones de trabajo basadas en la equidad y el respeto mutuo. Seleccionamos a nuestros proveedores y socios estratégicos con base en criterios de integridad, calidad y sostenibilidad.

3. Cumplimiento y Monitoreo

DIMBEC tiene establecidos mecanismos para asegurar que todos los empleados, directivos y colaboradores cumplan con este Código de Ética. Cualquier violación será tratada con seriedad, y las acciones correctivas serán tomadas de acuerdo con las normativas internas de la empresa.

4. Transparencia y Reporte

Fomentamos la transparencia en todos los aspectos de nuestra operación. Animamos a nuestros empleados, clientes y socios a reportar cualquier comportamiento que viole los principios y normas éticas de la empresa. Dichos reportes se manejarán de manera confidencial y con la debida diligencia